一生都学不完的计谋。

一生都学不完的计谋。

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1、看穿但不说穿。很多事情,只要自己心里有数就好了,没必要说出来。

2、高兴,就笑,让大家都知道。悲伤,就假装什么也没发生。

3、在不违背原则的情况下 ,对别人要宽容 ,能帮就帮, 千万不要把人逼绝了 ,给人留条后路……

4、快乐最重要,谁人、何物、何事使你快乐,你就同他们在一起。何物让你不快乐,你就离开他。没有条件,创造条件也要离开他。

5、不要老在别人面前倾诉你的困境袒露你的脆弱。

6、没有十全十美的东西,没有十全十美的人,关键是清楚到底想要什么。得到想要的,肯定会失去另外一部分。如果什么都想要,只会什么都得不到。

7、我喜欢一位朋友说的这句“善忘是一件好事。”

8、两个人同时犯了错,站出来承担的那一方叫宽容,另一方欠下的债,早晚都要还。

9、自己不喜欢的人,可以报之以沉默微笑;自己喜欢的人,那就随便怎么样了,因为你的喜爱会挡也挡不住地流露出来。

10、不要做刺猬 ,能不与人结仇就不与人结仇 ,谁也不跟谁一辈子 ,有些事情没必要记在心上。

11、学会妥协的同时,也要坚持自己最基本的原则。

12、不要停止学习。不管学习什么,语言,厨艺,各种技能。

13、钱很重要,但不能依靠男人或父母,自己一定要保持一定赚钱的能力……

14、不要太高估自己在集体中的力量,因为当你选择离开时,就会发现即使没有你,太阳照常升起。

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15、过去的事情可以不忘记,但一定要放下。

16、即使输掉了一切,也不要输掉微笑……

17、不管做了什么选择,都不要后悔,因为后悔也于事无补。

18、不要因为冲动说一些过激的话。

19、不要轻易许下承诺,做不到的承诺,比没许下更可恶。

20、不要觉得不了解也会有爱情。在不了解的时候,我们仅仅是喜欢,达不到爱情。当彼此的缺点暴露出来以后,很多时候这喜欢也就会结束了。

21、说话时可以很直接,人很直爽,总比虚伪好。

22、对自己好一点,心情不好的时候,什么都别考虑,去吃自己爱吃的吧。

 

几个哲理小故事

一、马克思的女儿燕妮,问历史学家维特克:“您能用最简明的语言,把人类历史浓缩在一本小册子里吗?”维特克说:“不必,只要四句德国谚语就够了。”

①上帝让谁灭亡,总是先让他膨胀。

②时间是筛子,最终会淘去一切沉渣。

③蜜蜂盗花,结果却使花开茂盛。

④暗透了,更能看得见星光。

 

二、一士兵遭到敌军突袭后逃到了山洞。敌军在身后紧追,他躲在洞中祈祷不被敌人发现。突然胳膊被狠狠地蛰了一下,原来是只蜘蛛,他刚要捏死,突然心生怜悯,就放了它。不料蜘蛛爬到洞口织了一张新网,敌军追到山洞见到完好的蜘蛛网,猜想洞中无人就走了。

启示:很多时候,帮助别人同时也是在帮助自己。

 

三、父亲丢了块表,他抱怨着翻腾着四处寻找,可半天也找不到。等他出去了,儿子悄悄进屋,不一会找到了表。父亲问:怎么找到的?儿子说:我就安静的坐着,一会就能听到滴答滴答的声音,表就找到了。

启示:我们越是焦躁的寻找,越找不到自己想要的,只有平静下来,才能听到内心的声音。

 

四、一个行者问老和尚:“您得道前,做什么?”老和尚:“砍柴担水做饭。”行者问:“那得道后呢?”老和尚:“砍柴担水做饭。”行者又问:“那何谓得道?”老和尚:“得道前,砍柴时惦记着挑水,挑水时惦记着做饭;得道后,砍柴即砍柴,担水即担水,做饭即做饭。”

启示:大道至简,平常心是道。

 

五、抱着你自己10公斤重的孩子,你不觉得累,是因为你喜欢;抱着10公斤重的石头,你坚持不了多久。

启示:当一个人不喜欢做某件事,就算他才华横溢,也无法发挥;当一个人喜欢上了某件事,他发挥出来的能力会让你大吃一惊。所以,一个人没有成绩,不一定是他没有能力,很可能是因为不喜欢。

 

六、二战时,一犹太家庭遭到迫害,大儿子和小儿子分别去寻求帮助。大儿子去找曾经帮助过自己的人,小儿子去找自己曾帮助过的人。结果却是大儿子获救,小儿子被出卖。

启示:爱你的人会一直愿意为你付出,你爱的人却不一定愿意为你付出。在现实中,真正对你忠诚的都是曾经给过你恩惠的人、爱你的人。

 

七、乌鸦往东飞,遇到鸽子。都停在一颗树上休息,鸽子见乌鸦飞得很辛苦,关心地问:您要去哪里?乌鸦忿忿答:其实我不想离开,可是这个地方的居民都嫌弃我的叫声不好。鸽子好心地说:别费力了,如果你改变不了你的声音,飞到哪都不会受欢迎的。

启示:做事也是如此,改目标,不如改方式,改环境,不如改自己。

 

八、一头驴子不慎掉进了枯井,众人设法救它,都没有成功,就决定埋了它。驴子悲声鸣叫,可当泥土落下的时候,它却出乎意料地安静了。它努力抖落背上的泥土,把它们踩在脚下,让自己登高一点。就这样,它随着泥土的抖落不断登高,最后竟在众人的惊奇声中走出了枯井。

启示:关键时刻能救你的,只有你自己。

 

九、师父问:如果你要烧壶开水,生火到一半时发现柴不够,你该怎么办?有的弟子说赶快去找,有的说去借,有的说去买。师父说:为什么不把壶里的水倒掉一些呢?

启示:世事总不能万般如意,有舍才有得

员工离职原因,只有两点最真实,其他都是扯淡!

员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:
1、钱,没给到位;

2、心,委屈了。
这些归根到底就一条:干得不爽。
员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。
带团队,你得问自己,人为什么要跟着你混?

带团队做好这8条:
(1)授人以鱼:给员工养家糊口的钱;
(2)授人以渔:教会员工做事情的方法和思路;
(3)授人以欲:激发员工上进的欲望,让员工树立自己的目标;
(4)授人以娱:把快乐带到工作中,让员工获得幸福;
(5)授人以愚:告诉团队做事情扎实、稳重,大智若愚,不可走捷径和投机取巧;
(6)授人以遇:给予创造团队成长、学习、发展的机遇,成就人生;
(7)授人以誉:帮助团队成员获得精神层面的赞誉,为成为更有价值的人而战,光宗耀祖;
(8)授人以宇:上升到灵魂层次,顿悟宇宙运行智慧,乐享不惑人生 。
一流管理者:自己不干,下属快乐地干;

二流管理者:自己不干,下属拼命地干;

三流管理者:自己不干,下属主动地干;

四流管理者:自己干,下属跟着干;

五流管理者:自己干,下属没事干;

末流管理者:自己干,下属对着干。

【二】九段管理者修炼
一段:以身作则,堪为榜样

二段:帮助下属,无私奉献

三段:教化下属,为人师表

四段:建立规则,打造团队

五段:高效激励,领导思维

六段:全面统筹,科学管理

七段:运筹帷幄,决胜千里

八段:机制励人,文化凝人

九段:组织制胜,天长地久
【三】怎么样留住人才?
必须给员工4个机会:做事的机会,赚钱的机会,成长的机会,发展的机会!
必须经营员工4个感觉:目标感,安全感,归属感,成就感!

【四】什么是培养人才?
敢于给员工做事的机会,也能给员工犯错的机会,这才是培养人才!
1、什么是人才?做得了事,吃得了亏,负得了责就是人才!
2、什么是领导?指引得了方向,给得了方法,凝聚得了人心就是领导!
3、什么是使命?活下来是为了事业,能把命都使上去就是使命!

十大经典创业思路!送给70后朋友

1、不要赶时髦,要“钻空子”:经常把目光瞄准人们都以为“不起眼”而又确实具有发展前景和良好销路的项目。

2、热信息要冷处理:获得了热门信息,不能急于采纳,要冷静思考,进行必要的调查、分析、研究后及时决断。

3、快销不赶潮流,滞销不心灰意冷:某一商品畅销,利润大。不要因此”一窝蜂“赶潮流;某一产品滞销,也不必灰心丧气,一点时间后有可能转为畅销,要想方设法推销,切勿懒惰。冷与热是相对的,热的背后有冷,冷的背后有热,只要把握时机就好。

4、逢“会”必到:各种形式的交流会、交易会、展销会都不能放过。这可以开阔眼界,招揽生意,大现机遇。

5、注重市场变化及时推陈出新:要顺应市场消费者心理,经常研究其变化,积极推陈出新,发展适销对路产品。

6、北方买马,南方配鞍:善于利用别人的优势,进行横向联合,扬长避短,借鸡生蛋,提高自己的市场竞争能力。

7、巧妙命名:一个响亮、诱人的好名字会使你的产品整天魅力,给你带来意想不到的收获。

8、精美的包装:新奇、明快、美观、大方的包装会使你的商品招人喜爱。

9、别出心裁追求天时地利:在别人想不到或还未想到的地方下功夫。

10、广交朋友,获得信息:朋友遍天下,凡事均好办,信息来源广,获得收益的机会就越多。

不要妄想“不可替代”!

谁都知道一个真理,如果在一家公司,有哪个人的角色和职位是“不可替代”的,将是管理上的最大失败。更准确的说法是,我们都在努力使自己的性价比达到最高,成为不易被替代的人才。

一位在杭州阿里巴巴公司实习的国贸与会计学双专业的大三学生正在困惑:是该在这家享有盛誉的大公司继续实习并争取留下来呢?还是应该去考注册会计师,学一门真正的手艺,成为不易被替代的人才?因为目前实习的岗位是广告资源管理,稍微学习一下,谁都可以做,很容易被替代。

我的建议则是,工作将在之后30余年里陪伴着你,因此首先要找一个喜欢的,就像找老公老婆一样,更要找一个适合自己的,这取决于你是什么样的人。当然,你将来也可以换行,但成本会比现在高得多。其次,如果以为拥有各种证书就不容易被替代了,那太幼稚了。证书代表的是知识,而胜任一个岗位尤其是中高级岗位,最终靠的是学问。我曾被一个朋友的9岁女儿问:“火烧圆明园的是英法联军还是八国联军?”这是她们小学三年级考试中的一道题目。非常不幸,我答了“八国联军”,结果被9岁女童笑话了一番。但多年的社会经验让我没有因此而自卑。就算在这次考试中我输给了这个9岁女童,我也不认为我的老板会放弃我而雇用她。

注册会计师考试也是一个道理。别的企业都在偷税漏税,如果你们不这样做就无法盈利时,作为财务人员你的建议是什么?类似这种题目的答案注册会计师考试的教材上有吗?最后,大学毕业,不管去哪个行业都是从助理做起。说老实话,助理的工作,都很乏味。谁愿意做那种别人动动嘴,自己跑断腿的活儿啊。当然最好是反过来啦。但是就算你再没有想像力,也可以观察你的主管或者你的主管的主管的主管,想像一下自己如果变成他们是否心中足够惬意?这可以帮助你鉴别出究竟是这个行业你不喜欢,还是卑微的助理职位让你讨厌。

谁都知道一个真理,如果在一家公司,有哪个人的角色和职位是“不可替代”的,将是管理上的最大失败。更准确的说法是,我们都在努力使自己的性价比达到最高:的确有比我便宜的,但是活儿没有我好;也有活儿比我好的,但比我贵很多,并且很有可能呆不长。这个道理跟找终生伴侣差不多:他可能不是最有情趣的,但肯负责任并且专一;她可能不是最漂亮的,但独立上进并且也很体贴。他们组合在一起,安逸和谐,这样的愉悦感,是不可替代的。你和你的工作的组合,也是一样的道理。

速度与激情,有多少人被结尾这首see you again唱哭了..

速度与激情7

不知道大家最近有没有去看速度与激情7….

看完之后你有没有跟事儿君一样…. 对最后致保罗的一段打动….

最近Wiz Khalifa发布了他那首歌的MV…

【SEE YOU AGAIN】

【for paul】

一开口就被戳中泪点了!尤其前几句歌词,让人想起保罗!虐哭!

It’s been a long day without you my friend
没有老友你的陪伴 日子真是漫长
And I’ll tell you all about it when I see you again
与你重逢之时 我会敞开心扉倾诉所有
We’ve come a long way from where we began
回头凝望 我们携手走过漫长的旅程
Oh I’ll tell you all about it when I see you again
与你重逢之时 我会敞开心扉倾诉所有
When I see you again
与你重逢之时

MV里怀念了很多时刻。。。。。

两人成功飞跃铁轨后,相视的笑。

Paul把钥匙还给他的场景。。。。

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速度激情7中,结尾。。 两人依旧相视的笑

最终在岔路口分开,车子驶向不同方向,阴阳两地。。。

最后的致意。。。。

真的,当时电影看到这里的时候周围的人都泪奔了。。。。

RIP。Paul Walker。

孙悟空碰到的都是自己出来创业的……个个都玩命

某一天,儿子不解地问老爸:“西游记中,孙悟空能大闹天宫都没事,为啥取经路上,老是打不过,还经常要神仙来降妖?”老爸深吸一口烟说:“等你工作了就明白了。大闹天宫时,孙悟空碰到的都是给玉帝打工的,出力但不玩命;西天取经时,孙悟空碰到的都是自己出来创业的……个个都玩命!”
只有把事情看成自己的,去玩命的做,才能有最大的收获。
玩命干,没有不成功的!!!
2015关键词,玩命!

如何了解并征服你自己

如何了解并征服你自己你知道你是谁吗?这听起来似乎是一个很奇怪的问题,但这个问题并不奇怪,大多数人并不真正地了解自己。

他们的自我形象并不能准确地反映出其他人如何看待他们。他们不确定该如何表现,不确定如何做出对自己最有利的决定。而这种趋势往往使成功和幸福变得难以琢磨。他们在职业生涯中遭受痛苦,他们的个人生活也同样遭受痛苦。

为什么会这样呢?这主要要归结于他们的内心冲突。信不信由你,当涉及到行为和决定时,我们中的大多数人会停在不同的方向。这是因为有大量不同的实体在争夺你的身份。一些是我们生活中真实的人如亲戚、朋友、老板、同事,而其他的是我们已经采用的积极或消极的角色模型。

然后在我们的大脑中出现了所有那些声音。没错,我们都有它们。它们总是在告诉我们应该何如表现及我们不应该做什么。它们甚至提供你的能力和潜力无法实现的建议,不管你喜欢与否。是的,普通人的大脑是一个很繁忙的地方。

倒不是说我把这整件事归结为一门科学。我还是一个半成品,一个努力像其他所有人一样努力了解一切理不清的烂摊子的人。唯一的区别就是我处在这样的阶段已经有一段时间了,而且我并不是随随便便这样做的。我真的是在努力寻找真我。

如果你有兴趣,可以看看下边导致我挣扎过的内心冲突:
——是否应该做好事还是坏事。不,这里并不是说做“邪恶”的坏事,我的道德指南针非常稳固。只是做一些我不应该做的事情,比如在我应该工作的时候玩,更加富有攻势地驾驶车辆,喝太多酒,为了发泄牵着狗出去散步等诸如此类的事情。

——当我年轻的时候,我把标准定得太高,而且我不能原谅自己犯错或者失败。我发现我很难对自己和他人有同情心。

——我经常对我是什么类型的领导者感到矛盾:是鼓舞人心激发积极性型的还是超级被动不惜一切代价要赢得胜利型的。所以我总是在两者之间摇摆不定,这并不是一个非常一致的领导方式。

我一直在思考的三个冲突对我的职业生涯和我的个人生活都产生了相当大的影响。我对这些极度不满意,于是我开始着手改变。在我透过现象看本质的个人旅程并成为我所在领域的大师的过程中,我发现了三个需要克服的障碍。

长大。不,我不是在开玩笑。
如果你对自己的情况感到很舒服,能够控制你的情绪,过着一种相对幸福并稳定的生活,那么这很好。如果不是这样,如果你有时候会感到生气、嫉妒、过度焦虑、情绪低落、对你自己或者事情最终的结果不满意,你猜怎么着?你有很多社交活动。这也意味着你可能有很多工作要做,有一些需要弄清楚的事情。在你搞定这些事情之前,你的情况不会有多大变化。

小心对待榜样和导师。任何时候你崇拜某人并且说:“我想像他一样”或者“她是我的偶像”,这真是不好的开始。没有人是完美的,当他们从那样崇高的高度掉下来时会使你受到很大打击。坚持使用特定的属性或你渴望的技能。也要远离太过高远的目标,如“我要像沃伦•巴菲特(Warren Buffett)一样富有”或“我要向美国地产大亨唐纳德•特朗普(Donald Trump)那样命令周围的人”。这只会让你离目标更远。

确定你大脑内的声音。自己呆一段时间。不要害怕或否认你大脑中的声音。拥抱它们。它们与你内心深处的矛盾相符合。去了解它们并理解它们。最终,你能够克服它们。当你克服它们后,你会对你的行为感到更舒服。你的决定将会更好地反映出什么真正地对你起作用。这就是你应该开始照镜子看看真实的自己的时候了。其他人也会看到——在工作中、在家和所有其它地方。这是一件好事。

没有人能够掌控一切。但是如果你踏上了了解自己并征服自己的旅程,你就有更好的机会拥有一个成功的职业,过快乐和充实的生活。这远比听起来更难做到,你最好现在就开始努力。

你人再好有屁用!

你人再好:不是每个人都会喜欢你,

有人羡慕你,也有人讨厌你,

有人嫉妒你,也有人看不起你。

生活就是这样,你所做的一切不能让每个人都满意,

不要为了讨好别人而丢失自己的本性,

因为每个人都有原则和自尊!
别人嘴里的你,不是真实的你,

一样的眼睛,不一样的看法。

一样的嘴巴,不一样的说法。

一样的心,不一样的想法。

一样的钱,不一样的花法。

一样的人们,不一样的活法!

人生的路,要活出自我,活出自信。

我很喜欢这段话!

“钱”离开人,废纸一张;

人离开“钱”,废物一个。

鹰,不需鼓掌,也在飞翔。

小草,没人心疼,也在成长。

深山的野花,没人欣赏,也在芬芳。

做事不需人人都理解,只需尽心尽力,做人不需人人都喜欢,只需坦坦荡荡。
坚持,注定有孤独彷徨,质疑嘲笑,也都无妨。

就算遍体鳞伤,也要撑起坚强,其实一世并不长,既然来了,就要活得漂亮!

——致自己